Aktivitet|Færdighetskonkurransen for ansatte i «Jinqiang Craftsman Cup» i 2022 ble avsluttet med suksess!

640
640

Om morgenen 18. mai ble lanseringsseremonien for Jinqiang Craftsman Cup-ansattkompetansekonkurransen 2022 holdt i Jinqiang monterings- og byggeindustripark.Denne konkurransen arrangeres av Changle District Federation of Trade Unions og gjennomføres av Jinqiang Holding Group Co., Ltd.

640 (1)

Denne ferdighetskonkurransen er sentrert rundt temaet «å fremme ånden til modellarbeidere og strebe etter å være en pioner innen gull», som svar på konsernselskapets oppfordring til sikker produksjon.Aktivt veilede ansatte til å etablere sikkerhetsproduksjonskonseptet "sikker utvikling, menneskeorientert", og utvikle gode yrkesvaner og sikkerhetskompetanse!Legg et solid grunnlag for sikker produksjon.

640 (2)

Dette endagsarrangementet har satt opp to konkurranser, «Sveisegruppe» og «Gaffeltruckgruppe».Mer enn 60 personer deltok på arrangementet, inkludert Lin Bizhen, nestleder i Changle District Federation of Trade Unions, Chen Lili, leder av Tantou Town Trade Union, gruppeledelsen, representanter for datterselskaper og deltakere.Xu Dingfeng, assisterende daglig leder i Jinqiang Building Materials Technology and Production, holdt en tale og annonserte åpningen av konkurransen.

Økt 1: Teorieksamen

Etter åpningsseremonien og loddtrekning ble første runde av konkurransen, teoriprøven, avholdt i Jinqiang Park. Deltakerne tok testen på alvor i strengt samsvar med konkurransereglene.

640 (3)
640 (4)
640 (5)
640 (6)

Teoriprøvens sted

Økt 2: Praktisk konkurranse

Morgenen og ettermiddagen 18. mai deltok deltakerne i konkurransene «Praktisk kjøring av gaffeltruck» og «Praktisk kjøring av elektrisk sveising» i omganger i nr.

Gruppetrening for gaffeltrucker

640 (7)
640 (8)
640 (9)
640 (10)

S-bøyens løpsscene

640 (11)
640 (13)
640 (12)
640 (14)

Stablet konkurransescene

Gruppeøvelse for sveisere

640
640 (1)
640 (2)
640 (3)

Sveisekonkurransescene

640 (4)
640 (5)
640 (6)
640 (7)

Konkurransescene for gassskjæring

På den tiden kom Lin Bizhen, nestleder i Changle-distriktets fagforeningsforbund, Chen Lili, leder av Tantou Town Union, og andre til stedet for å uttrykke sin kondolanse til deltakerne i arrangementet.

640 (8)
640 (9)
640 (10)
640 (11)

Fagforeningsledere delte ut kondolanser til deltakerne

Økt 3: Prisutdeling

Etter en spennende dag med konkurranser ble deltakernes poengsummer endelig fastsatt etter at dommere og poenggivere hadde laget en rettferdig og likeverdig poengsumstatistikk.Selv om rangeringene var suksessive, gikk ikke deltakerne på banen tapt på grunn av dette.Det er synd å ikke vinne rangeringen, jeg tror at den harde arbeidsånden og fremgangen under konkurransen er mer verdig alles ettersmak!

640 (12)
640
640 (13)
640 (14)

Poengsted og trofeer

Etter scoringen delte Chen Lili, styreleder i Tantou Town Union, Ji Xiaosheng, leder for merkevarekulturavdelingen i Jinqiang Holdings, og Xu Dingfeng, assisterende daglig leder i Jinqiang Building Materials Technology Production, ut trofeer og premier til vinnerne i henholdsvis «Gaffeltruckgruppen» og «Sveisegruppen»!

640 (15)

Gruppebilde av fremragende teknikere i gaffeltruckgruppen og elektrisk sveisegruppe

640 (16)

Gruppebilde av bronsemedaljeteknikere i gaffeltruckgruppe og elektrisk sveisegruppe

640 (17)

Gruppebilde av sølvmedaljeteknikere i gaffeltruckgruppen og elektrisk sveisegruppe

640 (18)

Gruppebilde av gullmedaljeteknikere i gaffeltruckgruppe og elektrisk sveisegruppe

640 (19)

Gruppebilde av alle prisvinnende teknikere

Ved å holde ferdighetskonkurranser er det bygget en plattform der ansatte kan vise frem talentene sine, lære ferdigheter og kommunisere med hverandre.Vi håper at alle ansatte vil fortsette å forbedre sin arbeidsevne og sitt ferdighetsnivå, og bidra til selskapets langsiktige utvikling.

Til slutt vil jeg takke fagforeningene i Changle-distriktet og fagforeningen i Tantou for deres sterke støtte til denne konkurransen.Jinqiang Holdings vil også fortsette å følge prinsippet om «å respektere ansatte, forstå ansatte, beskytte ansatte og ta vare på ansatte» for å effektivt beskytte de ansattes rettigheter og interesser.

 640 (20)


Publisert: 25. mai 2022